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Record historique : le bonus d'été dépasse le million de yens

Le Keidanren a confirmé les chiffres : le bonus moyen dans les grandes entreprises japonaises bondit de 7 % pour atteindre un sommet jamais vu depuis 1981, porté par les récentes hausses de salaires.

映像 : TBS NEWS DIG · vidéo YouTube intégrée

Un million de yens dans la poche

C’est du jamais vu depuis que les statistiques comparables existent en 1981. Le Keidanren, l’organisation patronale la plus puissante du pays (souvent surnommée le Medef japonais), a publié les chiffres définitifs pour les primes de cet été. Sur 163 grandes entreprises sondées, la moyenne grimpe à 1 042 537 yens, soit environ 6 500 euros. C’est une augmentation solide de 7,04 % par rapport à l’année dernière.

L’industrie en tête des primes

Dans le détail, les salariés de l’industrie manufacturière, comme l’automobile ou l’électronique, restent les mieux lotis avec une moyenne dépassant les 1,09 million de yens. Le secteur non manufacturier, qui comprend les services ou l’énergie, affiche une moyenne de 941 145 yens. Cependant, c’est ce dernier groupe qui enregistre la plus forte progression avec un bond de presque 9 % sur un an.

L’effet mécanique des hausses de salaires

Pourquoi une telle générosité de la part des employeurs ? Tout se joue lors du Shunto, la grande messe des négociations salariales du printemps. Cette année, pour la troisième fois consécutive, les augmentations de salaires ont franchi la barre des 5 %. Les syndicats demandaient un coup de pouce face à l’inflation, tandis que les patrons cherchaient à garder leurs talents dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre.

Comme le montant des bonus est indexé sur le salaire de base, la hausse des fiches de paie mensuelles a mécaniquement gonflé les primes estivales. Pour les employés des grands groupes, ces sommes records tombent à point nommé pour compenser la hausse du coût de la vie. C’est un signal fort envoyé par le patronat, qui semble enfin prendre la mesure de l’érosion du pouvoir d’achat. Reste cependant une zone d’ombre : cette dynamique profite surtout aux salariés des mastodontes de l’économie. Les petites et moyennes entreprises, qui emploient la majorité des Japonais, ont souvent beaucoup plus de mal à suivre le rythme imposé par ces statistiques records.

原題 · TITRE ORIGINAL

大手企業夏のボーナス平均104万2537円 初の100万円超で過去最高に 好業績や高水準の賃上げが反映 経団連最終集計|TBS NEWS DIG

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