Le salaire minimum japonais bondit à 1 177 yens : une hausse quasi record
Le Japon valide une augmentation moyenne de 56 yens de son salaire minimum horaire. Dès octobre, la moyenne nationale atteindra 1 177 yens, confirmant une volonté politique de soutenir le pouvoir d'achat des travailleurs.
Un coup de pouce historique pour les salariés
C’est désormais officiel : le Japon vient de boucler les négociations sur le salaire minimum pour l’année fiscale en cours. Selon les données relayées par 日テレNEWS le 3 septembre, la moyenne nationale s’établit à 1 177 yens de l’heure. Pour les travailleurs, cela représente une augmentation de 56 yens. Si ce chiffre paraît modeste vu de l’étranger, il s’agit de la deuxième hausse la plus importante de l’histoire du pays, juste après le record enregistré l’an dernier.
En juillet dernier, un conseil du ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales avait suggéré une base de 55 yens. Finalement, les discussions locales au sein de chaque préfecture ont permis de gratter un yen supplémentaire pour atteindre cette moyenne de 56 yens.
Des écarts persistants entre Tokyo et les provinces
Même si la tendance est à la hausse partout, la carte du Japon reste très contrastée. Sans surprise, c’est à Tokyo que l’on gagne le mieux sa vie avec un plancher fixé à 1 280 yens de l’heure. À l’autre bout de l’échelle, dans la préfecture de Miyazaki, le minimum légal n’est que de 1 085 yens.
Le plus intéressant se niche dans la dynamique de progression. Pour tenter de rattraper leur retard et limiter l’exode vers les grandes villes, certaines zones rurales frappent fort. C’est le cas à Saga, qui affiche la plus grosse augmentation du pays avec 65 yens de plus sur la fiche de paie. À l’inverse, les grandes métropoles comme Tokyo, Osaka ou Kanagawa se sont contentées du service minimum avec une hausse de 54 yens, la plus faible de cette session.
Mise en application dès octobre
Ces nouveaux tarifs vont rapidement changer le quotidien des employés. Les entreprises devront appliquer ces nouveaux barèmes progressivement à partir du mois d’octobre, selon le calendrier spécifique décidé par chaque préfecture. Cette mesure est cruciale pour le gouvernement de Sanae Takaichi, qui cherche à soutenir la consommation des ménages. Pour rappel, au Japon, le salaire minimum est une base horaire stricte que tout employeur a l’obligation légale de respecter pour l’ensemble de ses salariés.
【最低賃金】今年度改定額 全国平均1177円 引き上げ額の全国平均は56円、過去2番目の高さ
© 日テレNEWSCet article se fonde sur le reportage publié par 日テレNEWS, la vidéo ci-dessus. Il est écrit en français et relu par la rédaction. Vous pouvez tout vérifier à la source. Notre méthode.
