Salaires au Japon : le syndicat Rengo réclame une hausse de 6 %

Le printemps s’annonce décisif pour les portefeuilles japonais. La Rengo vient de présenter ses objectifs pour les prochaines négociations salariales, le fameux Shunto. Pour l’année à venir, l’organisation ne compte pas faire de la figuration : elle réclame une hausse tournant autour de 6 %, avec un plancher strict fixé à 5 %.

Un ton qui se durcit

D’après les informations d’ANNnewsCH publiées le 26 octobre 2026, la Rengo a progressivement musclé son discours au fil des dernières sessions. Il y a deux ans, elle se contentait d’évoquer les 5 % comme un simple repère. L’an dernier, l’objectif affiché était d’y parvenir. Cette fois, la direction syndicale affirme vouloir s’y tenir fermement.

Le Shunto, ce rituel annuel de négociations collectives entre syndicats et grands patrons, prend cette année une dimension stratégique. Au-delà de l’échéance immédiate, la Rengo voit désormais plus loin. Elle a fixé un cap ambitieux pour l’horizon 2030, avec la volonté de revaloriser les salaires de 15 % par rapport au niveau actuel.

L’ombre de la Banque du Japon

Ce bras de fer social est surveillé de très près par la Banque du Japon (BoJ). Pour l’institution monétaire, la stratégie accorde de l’importance à un cercle vertueux entre l’évolution des prix et celle des salaires. Elle vise la réalisation durable et stable de son objectif d’inflation de 2 %.

Selon ANNnewsCH, les résultats de ce Shunto seront un indicateur majeur pour les prochaines décisions de la BoJ concernant sa politique monétaire. Si les augmentations s’approchent des revendications de la Rengo, cela pourrait valider une nouvelle orientation financière nationale.